2020年新冠疫情席卷全球，延续至今。“黑天鹅”袭击来势汹汹，对众多行业，企业的运营和发展带来极大冲击和影响，甚至严重挑战了许多本土民营企业的生存环境。企业入不敷出，现金流断裂，遣散员工的现象时有发生。
 
但是在疫情奇袭下，仍有很多民营企业通过快速的组织变革和高效的人力资源策略调整，不仅能够灵活应对危机，而且积极寻求突破和布局，赢得了市场和口碑。这些民营企业拥有高效，落地的管理制度及系统，对突变和纷繁复杂的环境有高度适应性，具备强大的抗风险能力。这些民营企业值得被标榜，被学习和借鉴，成为中国民营企业组织运营管理和人力资源经营管理的先锋。

胡润百富控股的人力资源咨询服务机构百富天启与前程无忧合作，聚焦疫情中的民营企业，共同发布榜单《抗“疫”的民营企业最佳雇主排行榜》，旨在通过评选标杆企业，推动民营企业雇主品牌建设，赋予普通求职者可量化的评价标准，实现高端人才引流。榜单同样关注疫情后的企业生存之道，为“后疫情时代”民营企业打造组织内部竞争力和抗风险能力提供有效借鉴。

报名即日开始

截止日期为8月28日

评选结果将在胡润百富各大媒体、及前程无忧各大媒体发布。

热忱欢迎杰出的中国民营企业报名参选。

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入选资格

1、企业正常运营

2、注册于中国大陆

3、符合民营企业定义；非国有和集体、港澳台和外国投资企业

评选标准

1、疫情期间在人力资源战略、招聘、员工培训、福利等各人力资源模块具有突出表现，抗风险能力较高；

2、面对“黑天鹅”时企业的组织效能优秀，反应速度较快；

3、疫情期间重视对员工健康与安全的关注；

4、不仅承担内部责任，同时也关注对外的影响，积极承担外部的社会责任；

5、“后疫情时代”预计将具有实现行业新突破及模式创新的潜力；等。